A chamada “questão trabalhista” no Brasil foi objeto de
conflitos, debates e regulamentações entre os anos 1920 e
1946. Identifique uma das dimensões deste processo.
(A) O liberalismo oligárquico atribuiu ao Estado, por meio da
reforma de 1924, o papel de mediador entre o operariado
e o patronato.
(B) A Constituição de 1934 garantiu o direito à organização
sindical e abriu espaço para a proteção dos direitos dos
trabalhadores.
(C) O direito de greve e a regulamentação do salário mínimo
foram algumas das novidades previstas na Consolidação
das Leis do Trabalho (1943).
(D) A criação do sindicato único contribuiu para a emergência
de lideranças combativas ao obrigar todos os
trabalhadores a se filiarem a tais associações.
(E) A Carteira de Trabalho foi um instrumento de controle e
dominação, que distinguia o trabalhador e esvaziava o
poder dos sindicatos.