Um trabalhador em tempo flexível controla o
local do trabalho, mas não adquire maior controle
sobre o processo em si. A essa altura, vários estudos
sugerem que a supervisão do trabalho é muitas vezes
maior para os ausentes do escritório do que para os
presentes. O trabalho é fisicamente descentralizado e
© poder sobre o trabalhador, mais direto.
SENNETT, RA corrosão do caráter: consequências pessoas do novo canisters.
Rio do Janet: Record, 190 (adapta.
Comparada à organização do trabalho característica do
taylorismo e do fordismo, a concepção de tempo analisada
no texto pressupõe que
O as tecnologias de informação sejam usadas para
democratizar as relações laborais.
O as estruturas burocráticas sejam transferidas da
empresa para o espaço doméstico.
@ os procedimentos de terceirização sejam aprimorados
pela qualificação profissional.
O as organizações sindicais sejam fortalecidas com a
valorização da especialização funcional.
@ os mecanismos de controle sejam deslocados dos
processos para os resultados do trabalho.